4/12/24
うつ病患者の職場復帰の際に、なぜ『時短勤務と残業禁止』を指示するのか。
本人に「仕事のケリを自分でつけずに」帰ってもらうことで、「自分の仕事が未完成であることに耐える能力」を身につけてもらいます。
そして、周囲からのサポートを受けることにも慣れてもらう。そうすることで、職場に自然と「ケア」が発生します。このように人と人をつないでいくことで、「類」の状態を作り、職場をもっと個人主義的ではない形に変化させることを目指すことができます。
うつ病患者を生み出すような環境なら、ぼくは患者の上司を病院に呼ぶようにしています。「職場ごと」「治療する」ような感覚ですね
高校生と考える人生の進路相談 より
昨年出たアンビエント系の中でも、単体の曲として出色だったもの。皆が寝静まる夜中の匂いを孕むトラックにピアノとサックスが静かに絡み、タイトル通りとしか言えない情景が見事に浮かび上がってくる。空間の呼吸が聞こえてくるかのようだ。
