Neil Cowley Tramlines for yamabato

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📖勅使川原真衣-職場で傷つく
私たちの目に見えているのは、その「状態」、その時々の姿であって、それがある人の「低い能力」だなんて、驕るのもたいがいにせねばなりません。
また同時に、その個人の「状態」は、職場環境との相互作用の産物であることも、忘れてはなりません。
個人ひとりの「能力」「やる気」の問題として断定し、
事態は好転するのでしょうか？「あいつほんとけしからんよね」で、スケープゴートにされた彼はもとより、実は彼以外誰かしらが吊るし上げられるような職場に対して、安心感を持てるでしょうか？
そのときは逃げきれても、次いつ自分がうまくいかなくなるかなんて、無数の変数を前に誰もわかりません。